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配资股权平台排行榜 本文来自微信公众号：蔚青学者说，作者：与你同行的，题图来自：AI 生成 更具体说，是为何"非升即走"只在国内高校的青年教师里"大行其道"？ "非升即走"制度，作为高校人事管理制度中的一项常见政策，自在国内引入起，就频频引发热议。青年教师群体，在规定的聘期内若未能达到晋升要求（如发表论文、申请课题、完成教学任务等），则不再续聘（走人）。 诸如末位淘汰、绩效考核不达标则辞退等，这类竞争淘汰制度在学界之外，比如企业界，并不罕见。为什么同样是"不达标就走人"，在企业中被普遍接受，甚